为深入了解2025届毕业生面临的挑战与需求，更好地推进未落实去向毕业生的就业工作，同时广泛听取毕业生对学院教育教学、学生管理、就业服务等各方面意见建议，推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，4月28日下午，人工智能学院组织召开2025届毕业生座谈会。学院党委书记林细俤、副院长邹茂扬、党委副书记高海军、校团委副书记姜宇忠，教师代表高琳以及各毕业班学生代表参加座谈。

会上，毕业生结合自身情况逐一分享了目前的求职进展状态、当前求职过程中的困难和下一步规划，并结合自身学习实践经历，围绕人才培养方案、课程体系优化、课堂教学效果提升、实践能力拓展、双创能力培养等方面积极建言献策。

林细俤认真倾听了毕业生代表的发言，并不时询问学生具体就业情况和细节。针对学生们的困惑，他逐一进行回应解答。他对大家为学院发展各项工作提出的意见建议表示感谢。他强调，近年来学院紧紧围绕信息技术发展重大需求，不断强化人才培养中心地位，为学生成长成才创造更好条件，取得一定成效。同时，面对严峻的就业形势，希望未就业的毕业生秉持“先就业后择业”的理念，不要害怕失败，把每一次笔试面试都当作提升自己的机会。在就业选择上，不要局限于传统的就业渠道和岗位，要多关注新兴产业和领域，积极尝试多元化的就业方式。同时，要充分利用各种招聘平台、校园招聘会、企业宣讲会等多渠道积极投递简历，增加就业机会。

此次座谈会为学院与毕业生之间搭建了良好的沟通平台，有助于学院深入了解毕业生的就业需求，从而提供更加精准的就业服务。下一步，学院将持续关注毕业生的就业进展，进一步优化就业指导与服务体系，全力推动2025届毕业生实现高质量充分就业。